SGK

Evli olup istedikleri halde çocuk sahibi olamayan eşler tüp bebek tedavisi yoluna başvuruyor.Peki bu tedavi süresince devlet destek veriyor mu?Şartları sağlayan anne-baba adaylarına Sgk yaklaşık olarak yüzde 70 ila 75 oranında katkı sağlıyor.(İki denemeyle sınırlıdır)Bu oranın kaç liraya tekabül ettiğine geçmeden önce aranan şartları sıralayalım:
1-ailenin en az üç yıllık evli olmaları lazım
2-kadının 23 yaşından büyük 40 yaşına ulaşmamış olması lazım
3- 5 yıl içine en az 900 günlük primi olması lazım
4-son 90 gün aktif çalışıyor olması lazım(3 ve 4. maddeler kadın da mevcut değil ve çalışıyorsa işten ayrılıp eşinin üstünden Gss sağlaması gerekir)
5-eğer eşlerin ikinci evliliği ise birinci evliliklerinden kendileri üzere kayıtlı çocuk olmaması gerekmektedir.

Evlat edinilen çocuk 3 yaşın altında ise;
Evlat eden anne baba her ikisi de memursa yada biri münferiden evlat edinmiş ise resmi olarak evlat edindiği tarihten itibaren 8 hafta doğum iznine ayrılmış olur. SSk dan geçici iş görememezlik ödeneği alabilir. Babalarda yine doğum izninden faydalanmış olur. SSk dan geçici iş görememezlik ödeneği alabilir.doğum izninden sonra isterlerse 6 ay ücretsiz izin alabilirler.
Çalışmaya başladıkları zaman yarı zamanlı çalışabilirler fakat süt izni verilmez.
Evlat edinen kadın, işçi ise doğum izni hakkına sahip değildir.dilerse evlat edinme tarihinden sonra 6 ay ücretsiz izin kullanabilir.yarı zamanlı çalışma hakkı da vardır.

Bağ-Kur Kapsamında çalışanlar günlük kazanç beyan girişinde bulunarak prim ödemelerini belirleyebilirler.
e-devlet şifresiyle www.sgk.gov.tr adresinden Bağ-Kur ile ilgili alandan işlem gerçekleştirilir.
e-devlet şifresi yoksa ptt den 2 tl karşılığında alınır.

Hekimlerce verilen raporların hastane ve eczanelerin işbirliği içinde veri transferi yaparak sistemlere işlenmesi halidir.
e-raporun avantajları
önceden hasta elden rapor getirip işlemler manuel yapılıyor idi.Buda zaman zaman hatalar ve yığılmalara sebep oluyordu. e-rapor sistemi ile rapor verildiği anda sisteme eklendiği için hata payı kalmaması ve hastanın rapor için uğraşmasını sonlandırır.
Başka bir avantaj ise sahte rapor uygulaması bu sistem ile ortadan kaldırılmıştır.

Rapor alan kişi raporunu , kaç olduğunu , ne kadar ödenek alacağını e-rapor sorgulama kısmından e-devlet şifresi ve kimlik bilgileri ile kolay ve hızlı gerçekleştirebilir.

İsteğe Bağlı Sigortalı Olabilmek için aranan bir takım şartlar vardır.
Bunlar:
-Türk vatandaşı olmak yada Türkiye'de yaşıyor iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde ikamet eden
-5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan,
-18 yaşını dolduranlar
-Kısmi çalışma kapsamında SSK lı olup, 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanlar,
-Kendi sigortalılıkları nedeniyle Türkiye’de sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük ve yaşlılık aylığı almayanlar,

*2008 den önce isteğe bağlı sigortalı olanlar kanundan sonra tekrar işlem yapmaksızın sigortalılıkları olağan bir şekilde devam edecektir.

Kısa vadeli sigorta kolları demek çalışmaya başladığı zaman ilk gün bile olsa iş kazası, meslek hastalığı,doğal yaşamın getirdiği analık hali yada hastalık halinde 5510 sayılı kanunun öngördüğü sosyal hizmet ve yardımlardır.

Hizmet ve yardımları şöyle sıralayabiliriz.Tedavi süresince SGK nın desteği,istirahat ve iş görememezlik ödeneği ile hastaların mağduriyetini ortadan kaldırmıştı.


Kendi hesabına çalışan 4/b kapsamındakiler de ilk defa 5510 sayılı kanunla kısa vadeli sigorta kollarından faydalanma hakkına sahip olmuşlardır.


-4/a ve 4/b kapsamında olanlar
-ticari veya serbest çalışıp gelir vergisiyle mükellef olanlar
-gelir vergisinden muaf olan sanatkar ve esnaf olanlar
-harp ve vazife malulü olanlar
-Tarımsal faaliyetlerde bulunanlar.
-tarımsal ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz çalışanlar
-aday,çırak,stajyer ve Türk iş Kurumu kursiyerleri,intörn öğrenciler
- sigortalı çalışan hükümlü ve tutuklular

GSS prim borcu yapılandırmasıyla beraber yaklaşık beş milyon gencin yüzü güldü.

25 yaş altı birikmiş GSS prim borcu olanların borcu siliniyor.Okuyan gençler lise öğrenimi(en geç 20 yaş) yada üniversite(en geç 25 yaş)tamamladıktan sonra 2 yıl GSS hizmeti devlet tarafından karşılanacak.Yeni işe başlayan gencin bir yıllık maaaşı da devlet tarafından ödenecek.Kendi adına işyeri açanlara ise üç yıl vergi muafiyeti getiriliyor.

25 yaş üstü olup GSS borcu olanlar da prim borcunun silinmesini talep ediyor.Bununla alakalı kesinleşmiş bir yasa yok fakat düzenleme yapılıyor.

Çalışsın çalışmasın,ssklı yada gssli olup olmadığına bakılmaksızın Türk vatandaşı olmak şartıyla, doğum yapan her kadına bir defaya mahsus olmak üzere devletten sosyal yardım yapılıyor.

Nerede ikamet ederse etsin Türk vatandaşı olan her bayan bu hakka sahip

2015 tarihinden itibaren doğum yapanlar ilk çocukta 300,ikincide 400,üçüncü ve diğer çocuklarında 600 tl çocuk parası alabilecek.

Peki bebek 15 Mayıs 2015 tarihinden önce doğmuşsa?
2015 öncesi doğan için çocuk parası yok ancak 2015 ten sonra doğan çocuğunda sırası gözetilerek ödeme yapılacak
örneğin;2015 ten önce iki çocuğu olan anne 2015'ten sonra üçüncü çocuğunu dünyaya getirirse devletten alacağı yardım 600 tl olacaktır.

Tek batında çoğul gebelik yapanlara gelince ikizlerde 700 tl üçüzlerde 1300 tl dört ve diğerlerinde çocuk başına 600 tl eklenerek hesaplanacak.

Nasıl ve nereye başvurmak gerekir :

4/b Bağ-Kur kapsamında yaşlılık aylığı alan kişi kendi adına iş kurmuşsa yada şirketlik hali varsa çalışmaya başlarsa aylıklarında kesinti yapılır.Zira vergi mükellefiyeti vardır.

Kesintinin miktarı ise mevcut maaşının 0/0 15 idir.
Mesela maaşı 1500 lira olan vatandaşın kendi işini yapması halinde 225 lirası kesintiye uğrar.Artık maaşı 1275 tl dir.

Kişi kesinti olup olmadığını e-devlet şifresi ile 'Kimliğini şimdi doğrula' bağlantısına tıklayıp gerekli yerlere T.C numarası ve e-devlet şifresini yazarak sonucunu öğrenebilir.

1999 tarihinden itibaren 23 yıl çalışma hayatı bulunmuş ve toplamında 9000 günlük primi bulunan vatandaşlar yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilir.


4/a ile 4/b benzerlik gösterse de ayrıştığı yerler vardır.Mesela 4/a da yaş önemli iken 4/b de prim önemlidir.


Erkek ve Kadın Bağ-Kur da farklılık gösteriyor. Erkeklerin 25 yıl ,kadınların 20 yıl prim ödemesi gerekiyor.


Kısmi aylık isterlerse 15 yıl prim ödeme şartıyla erkekse 62 kadınsa 60 yaşında emekli olabilir.

İşyerinin SGK ile olan durumunu merak edenler şifreye ihtiyaç duymadan her an internet üzerinden kontrol ve takibi mümkündür.

Bazı sebeplerden dolayı zaman zaman işyerleri SGK tarafından borçlandırılıyor. İşe girişi geç bildirmek bu sebeplerden sadece biridir.İşyerleri takip sistemi ile borçlarından haberdar olup zamanında ödem imkanına sahip olabilecekler.

Şifresiz işyeri borç sorgulama şöyle yapılır.www.sgk.gov.tr adresine sicil kaydını ve ardından güvenlik kodunu girerek sisteme giriş yapar ve ilgili alandan dilediği bölümü tıklayarak bilgilerine ulaşır.
Sadece borç sorgulama yoktur.sgk cari dönem , geçmiş dönem , hizmet dökümü, icra borç tahsilatı ve daha birçok seçenek sunulmuş olup hangi bilgiye ulaşmak isterse ona tıklayarak ulaşabilir.

SGK internet üzerinden vatandaşın işlemlerini kolay ve hızlı yapabilmeleri için imkanlar sunmuştur.
Bağ-Kur luların yıllık yada geçmişte yatırdıkları toplam prim gün sayısına ulaşmaları mümkün.Bunun için şu adımları takip etmek gerekir.

WWW.sgk.gov.tr adresine giriş yapılır. e-devlet şifresi yoksa ptt den 2 tl karşılığı şifre alınır. T.C numaralarını ve e-devlet şifresini ilgili alana yazdıktan sonra. 'hizmet bilgisi' kısmından istediği bilgiye ulaşır.

Hizmet yılını güne çevirmek için çalıştığı yıl sayısını 360 günle çarpar.çalıştığı ay sayısını 30 ile çarpar ve kalan günleri ekleyerek yıl ay ve gün sayılarını toplar.kaç gün prim ödediğini hesaplar

Mesela:5 yıl 4 ay 3 gün çalışmış kişinin ödediği prim gün sayısı şöyledir.
5.360=1800
4.30=120
+3
1800+120+3=1923 gün prim ödemiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu sigortalı yada emekli olanların vefatı durumunda şartları mevcutsa yakınına ölüm yardımı yapmaktadır.
Cenaze ödeneği için ölen kişinin şu maddelerden birini kapsaması gerekir:
1-)iş kazası yada meslek kazası sonucu vefat edecek
2-)sürekli iş görememezlik geliri alıyor olması
3-)Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık alıyor olması(malüllük yaşlılık... gibi)
4-)Ölüm tarihinden önce en az 360 günlük SGK primi olması(ölüm anında işsiz bile olsa 360 günlük primi varsa bu kısma dahildir)

Bu şartlardan birine sahip biri vefat ettiği takdirde ölen kişinin vekili tarafından dilekçe verilmesi halinde bir defaya mahsus olmak şartıyla 2016 TÜFE oranlarına göre 489 tl ödeme yapılacaktır.

Kime ödeme yapılacak kısmına gelince ölenin eşi hayattaysa eşine, değilse çocuklarına , çocukları yoksa anne-babasına , oda yoksa ölenin kardeşlerine cenaze yardımı yapılmaktadır

Yetim aylığı yada geliri sebebiyle evlenenlere verilen çeyiz parası bir defaya mahsus ödenmektedir.yani boşanıp ikinci evliliğini yapan kadınlara tekrar çeyiz parası ödenmesi söz konusu değildir.

Eşinin vefatı sebebiyle kendisine dul maaşı verilenler evlendiği zaman dul maaşının kesilmesiyle beraber çeyiz parası da verilmemektedir.

Sigortalının Çalıştığı İş yerine bağlı geçirdiği hastalık olarak adlandırılabilir.Meslek hastalığı tanısı koyulması için ilgili sağlık kurumunca rapor düzenlenmesi gerekir.
Meslek hastalığı olduğu tespit edildikten sonra işvereni tarafından üç gün içinde bildirilmesi gerekir.
çalışamadığı günler geçici iş görememzlik raporu ile beraber SSK 'dan ödenek alabilir.Yatarak tedavi oluyorsa net maaşının 1/2 si, ayakta tedavi ediliyorsa 2/3 ü SSK tarafından karşılanır.
Eğer sürekli iş görememezlik durumu varsa kendisine aylığının yüzde 70 oranında gelir bağlanır.Başkasının bakımına muhtaçlığı varsa tamamı gelirine bağlanır.Meslek hastalığı sebebiyle ölüm gerçekleşmiş ise cenaze ödeneği ölüm geliri v.s diğer haklarıda mahfuzdur.